Für Unter­nehmen

Henry Ford schon hat es auf den Punkt ge­bracht: "Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu ver­stehen." Wert­schätzend kommunizieren mindert nicht nur die Folgekosten von Konflikten (KPMG-Studie), sondern erhöht die Arbeits­zufriedenheit


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